SR Consultoria e Educação Corporativa Home Visite

Feedback como Ferramenta de Gestão

Profissionais de alto rendimento tem clara percepção de importância de Feedback como ferramenta de Gestão. Não existe evolução profissional sem Feedback profissional. Durante o Workshop Feedback como ferramenta de gestão, os profissionais serão apresentados a um conhecimento profundo sobre comportamento, técnicas e ferramentas para promover um feedback extremamente eficaz.

Objetivo:
• Sensibilizar os participantes para seu papel como gestor de pessoas.
• Sensibilizar para a importância do feedback como instrumento de gestão e desenvolvimento de equipe.
• Desenvolver habilidade para dar e receber feedback
Metodologia:
Formato de workshop, todo vivenciado, utilizando ferramentas práticas e entendendo sua aplicação, à medida que domina o conceito Feedback como instrumento de gestão.
Conteúdo:
O papel do Gestor
• Os novos paradigmas da gestão e o papel do líder.
• O líder como gestor de pessoas e agente de mudanças.
• Do chefe tradicional ao coach.
Percepção e Feedback
• O que é a percepção e por que é importante?
• A percepção humana e seus fatores condicionantes.
• Autoconhecimento: a busca do desenvolvimento da inteligência emocional.
• Percebendo e entendendo as diferenças individuais;
• Percepção e confiança
• A importância do Feedback para o desenvolvimento pessoal.
• Preparando-se para dar e receber feedback
Público-alvo:
Líderes, Gestores de equipes, Supervisores e profissionais que estão em busca de desenvolvimento para melhoria de desempenho pessoal e profissional.
Facilitadora:
Sônia Regina Guimarães Fonseca
Diretora da SR Consultoria & Educação Corporativa. Coach pela Metaforum da Alemanha. Com formação em dinâmica dos grupos pela SBDG. Máster Practitioner em Programação e Neurolinguística; Profissional atuante na área de treinamento e consultoria empresarial há mais de 15 anos, atuando em diversas empresas nacionais e internacionais. Facilitadora credenciada da empresa americana Franklin Covey nos programas “Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes”, “Os 7 Hábitos para Gestores” e “Foco - Atingindo suas maiores prioridades”.
Informações Gerais:
Local – Espaço SR – Sala Flamingo – R. Barão de Melgaço, 1524 – Porto.
Investimento – R$ 550,00
Data: 24 e 25 de março de 2010.
Duração – 16 horas 
Inclui – coffe-breack, estacionamento, material didático e certificado (entregue mediante 75% da participação).
Para melhor aproveitamento, VAGAS LIMITADAS.
Forma de pagamento:
Pessoa Jurídica: Boleto Bancário.
Pessoa Física: cheque e/ou cartão de crédito (até 2x sem juros)
Informação:
(65) 3322-2020
www.sronline.com.br

Objetivo:

• Sensibilizar os participantes para seu papel como gestor de pessoas.

• Sensibilizar para a importância do feedback como instrumento de gestão e desenvolvimento de equipe.

• Desenvolver habilidade para dar e receber feedback


Metodologia:

Formato de workshop, todo vivenciado, utilizando ferramentas práticas e entendendo sua aplicação, à medida que domina o conceito Feedback como instrumento de gestão.

 

Conteúdo:

• Os novos paradigmas da gestão e o papel do líder.

• O líder como gestor de pessoas e agente de mudanças.

• Do chefe tradicional ao coach.Percepção e Feedback

• O que é a percep ção e por que é importante?

• A percepção humana e seus fatores condicionantes.

• Autoconhecimento: a busca do desenvolvimento da inteligência emocional.

• Percebendo e entendendo as diferenças individuais;

• Percepção e confiança

• A importância do Feedback para o desenvolvimento pessoal.

• Preparando-se para dar e receber feedback


Público-alvo:
Líderes, Gestores de equipes, Supervisores e profissionais que estão em busca de desenvolvimento para melhoria de desempenho pessoal e profissional.

Carga Horária:

16 horas.

Facilitadora:

Sônia Regina Guimarães Fonseca - Diretora da SR Consultoria & Educação Corporativa. Coach pela Metaforum da Alemanha. Com formação em dinâmica dos grupos pela SBDG. Master Practitioner em Programação e Neurolinguística; Profissional atuante na área de treinamento e consultoria empresarial há mais de 15 anos, atuando em diversas empresas nacionais e internacionais. Facilitadora credenciada da empresa americana FranklinCovey nos programas “Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes”, “Os 7 Hábitos para Gestores” e “Foco - Atingindo suas maiores prioridades”.

 

 


   Avisar-me quando o Curso for Agendado    

Feedback como Ferramenta de Gestão

Desenvolvido pela Webii